Como equipo de trabajo sabemos que para mantener un buen clima laboral es necesario abordar distintos ejes, como son la comunicación, trabajo en equipo, desarrollo de sentido de pertenencia y resolución de conflictos. Para esto ofrecemos el desarrollo de dinámicas personalizadas y pensadas de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.

Las dinámicas y talleres que ofrecemos tienen como herramientas necesarias, el arte, el juego creativo, la improvisación teatral y la psicología social. Ya que consideramos que son instrumentos flexibles y que se adaptan a las necesidades que nos puedan plantear.

Creemos que es fundamental para el mundo laboral entrenar al capital humano con el que cuentan, ya que el contexto en el que este se inserta es complejo y cambiante, lo que conlleva a que las organizaciones laborales se enfrenten a la necesidad permanente de realizar cambios de modo de responder a los nuevos desafíos.

Consideramos de gran importancia que en el proceso de aprendizaje, la persona participe, se convierta en parte activa y fundamental a través de diferentes estrategias que lleven a una reflexión sobre los cambios a realizar.

Así mismo la persona debe transformarse, no solo en el momento de la exposición, tiene que generar un cambio de actitud que lo convierta en un ser proactivo, con nuevas habilidades y generador de nuevas ideas.

¿Qué proponemos como equipo?

Una entrevista inicial con la o las personas interesadas en emplear dinámicas creativas, para conocer las problemáticas y el grupo humano que se desea abordar. De esta forma podremos realizar el diseño de las intervenciones que se pondrán en funcionamiento. La cantidad de intervenciones y las estrategias a utilizar serán propuestas por los profesionales de este equipo.